很多designer都不知道在web上post的image必须是RGBmode，一放CMYK mode就会有跑色的现象。
以前的Junior不知道，每次save错mode，被炸过很多次。近期SGD也是忽略了这个color mode问题，把company profile picture save成CMYK mode，我有提醒做digital的人患上RGB mode的file。但是几天过后，还是没有把RGB mode的图换上。我说，也就算了。要听不要听，也是这样。
昨天做了一个artwork size list compilation。今天在Meeting上，marketing manager问我这个file是不是有这个必要。我解释了这个list的需要。之前的几个designer每个人的artwork都有不同的size。其实这是standard的东西，不需要有各种各样不同的size。我觉得资料整合，大家协议和同意用同一种size是比较恰当的。这是避免以后再有新进来的designer，又头痛不知道哪一个才是正确的measurement。也不需要每一次都自己去重新量过。这就是management不理解designer之间的矛盾问题。原本大家都是那种勾心斗角，一滩散沙，在不重视分歧矛盾问题management的行政管理下，这处职场斗争戏，就是一个不会休止的悲剧。其实说到最后，只是我去意已定。
单单一个方便大家的list原来在这样的公司也是没有必要的。
今天和朋友说，其实在职场里可能大家都是要含含糊糊做事的。有的东西是不需要问，也不需要给人知道。只要不露出一点破绽，就是职场的生存之道。
和朋友说起那个raisin entertainment的video。朋友说，这就是血淋淋的职场现象。其实工是用嘴巴来做的。没有人叫你动手，多做多错。
其实到最后还是说明了哀莫大于心死心死。我们都对自己的职场死心了。
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