原来日子已走到这里...

今天有小惊喜。Central Manager买了Jaya Groccer的Focaccia，放在我的桌子。

我想了很久，那天是谁问我喜欢吃哪一种面包了。后来我问Zaidee，你有看到谁放面包在我桌上吗？

Zaidee说，CM刚刚放面包在你桌上。

我还是想不起，我跟谁说过了。但是既然CM那么有心，我就欣然收下。我会多多为她祷告的。我希望上帝能够改变她的，让她勇敢的接受救恩的邀请。不要再做观望者。就前来认识这个耶稣基督吧！

下午K问，如果还有company trip，你敢去吗？

我说，当然不敢啦。

小歌王马上醒了一下，你也不敢呀？

我说，当然不敢啦。我上次差一点被HR带去荷兰。哪里还敢去。

K和小歌王，马上笑出来。

我说，你问chezter看他还敢去吗？

Chezter马上答，再去我爸爸要绑我在家了。

Chezter问我为什么不敢去。

我说，我们的HR比我们还无知，一点安全意识也没有，遇到问题也真的是没有解决问题的能力，再跟的话，下次可能荷兰见了。你上次发生意外受重伤。我们其实也在那里发生意外，我们是摔到全身黑青，那种受惊吓程度，也是跟你差不多一样的。我过河的时候还遇到急流。

小歌王说，原来真的有那么危险。

我说，都跟你说了，你都不相信。

然后K说，那你觉得那个行程安排出现什么问题？

我说，第一，雨季不该去瀑布，真的遇上山洪，我们就真的乐极生悲了。第二，要上山，其实是需要经过一些训练的。至少要知道基本的安全意识。遇上怎样的情况就不要勉强自己上。还有就是鞋子的安全标准。HR说什么鞋都可以。但是那座山，不是每一种鞋都可以上。对于不熟练登山的人，鞋子的规格显得更重要了。第三，HR安排行程，真的会累死人，三天的Company trip都要上山。对于不常运动的人，这真是会要了他们的命。要让大家体验的话，安排一项登山节目就好。不需要三天都登山。还有就是整个trip都是在做Jeep，而且是坐几个小时的jeep。蹬到山上的时候，你已经脚痛，屁股痛，脸麻了。

Chezter说，我坐前面还好，你们坐后面的就很辛苦。

我说，还有点戏剧性的是，你还要注意看前面有没有叶子。有的话，你要马上趴低。

小歌王和K在旁捧腹大笑。他们说，HR真的把Company trip安排到很好笑。

然后大家讨论印象中的company trip或team building应该是怎样？

我说应该是有一些talks或是brainstorming之类的游戏，或是treasure hunt。Team building大多都是这样吧。然后有去吃吃喝喝，买一下土产之类的。

Chezter说，by right，应该就是这样。

我说，但是我们去到那里完全没有team building，我们的team building就是去彩虹瀑布冒险。我们拿命来team building，大家一起面对惊险的过程。

小歌王说，你的形容太贴切了。这就是我不看好HR办的活动就是这样。

然后我们还说到，HR办的活动，有很多虚张声势的内容，但是真正有意义的真的一根手指都数不到。另外HR喜欢打卡式的活动细节，真的会让你的trip过得很没有意义。基本上，你只是去了几天让自己很疲累的company trip。

HR的无知真的让人很无言。我真的不想拿命去跟HR玩。情愿躲在office工作。