原来日子已走到这里...

把谣言放大处理，然后搞到员工都辞职的主管，完美诠释了愚者治理的丑陋。

愚者，愚者，到最后也没有察觉到错误发生在哪里。

员工和员工之间是充满着利益冲突的关系。有员工故意中伤另一个员工这是不出奇常有的事。当你是主管的时候，你的智慧、能力、分辨能力应该是在一般员工之上的。但当你是主管，你也跟一般员工一样，没有分辨能力，也管不住自己的好奇八卦，那么人来人走，这是自然的事。因为你除了嘴巴特别犀利外，你已经没有解决问题和管理的能力。你的部门大概就是猪部门。你底下的员工跟你一样，没有把工作的重点摆好。看似忙碌，但是不是忙碌在自己的工作上。

上星期东方不败说要跟CS的Kila吃饭。MM说了一句，还是不要了。他们对我做了很坏的事。

听了，我心里摇头。你无理取闹那么多事，大家心里也是有伤的。你不一起吃饭，就说不一起吃饭，不要说别人对你做了很坏的事。她那天说星期四一起吃lunch，我也很想说，我还是不要，你也对我做了很坏的事。

有的事情是相对的。不要一副受害者的模样。把是非弄大了，然后说我不成熟。但是说我不成熟的人也不见得非常成熟，只是让我看见更多延续的愚昧和傲慢。MM最大的问题是，错误不承认错误，愚昧不承认愚昧，恶人不承认是恶人，结果升级到傲慢。最让人受不了的是人格上的羞辱和辗压。谣言无法止于她，因为明显的她不是智者。