今天Raven on medical leave，而makan corner就在今天出事了。Dino急匆匆的跑来问，makan corner的FA在哪里。
我说，我完全没有看过，我只对过前面的communication process，后面的都是Raven自己对CM。我们没有接到任何update或通知。
公主爱Raven心切，死命说有看过。MM也看过。但是MM回应她也没有看过FA。
公主死命维护Raven，所有故事的process添油加醋。我看了都晕。
爱上你的同事不是什么错的事，问题就在这种公私不分的状况。
我问，这个communication process那么complicated，Raven为什么不要by email，cc给他的superior。看，现在完全没有人知道他的communication process走到哪一步。
Dino再问到为什么算operation budget时，不知道原因却用力要帮Raven推卸责任的公主，真的把故事越描越黑。之后连David也来问，而且非常生气的，骂到稍稍东西也不能交代清楚。
我觉得公主维护Raven的心态，反而害了他。
上个月其实Management对于他们的办公室恋情表示不满。两人的工作表现都极差。在公司几乎被边缘化了。公主对于工作的处理方式，有时真的让人很晕。每天迟大到，和自己的team沟通时，没有把事情交代清楚，经常玩失踪，又爱发公主脾气。至于Raven也是无法和他的team沟通。每天迟到，工作的东西做到像梦游一样。完全不在状态里，get到的information错了，做出来的东西，真的让人翻白眼。应该做的没有做好，做好的又不对版，不该做出来的东西又做了。
虽说东家不打，打西家，但是在这种状态里找西家，也会是很可能面对过不到Probation的再循环。因为这样的工作方式，又加上充满错误，不被人家针对也难。不会搞人际关系的人，一定要确保自己把工作做好，让别人无懈可击。遇上冲突时，要有解决危机的能力。这才会让孤僻的你，表现出你有胜任一份工作的能力。
今天公主袒护Raven时说Whatsapp交代工作比较方便，我说但是不清不楚，这就不是人家针对了。我也可以把工作做得很方便。但是没有工作交代好，造成其他人的困扰，这就是一种工作态度的问题了。也不知道公主能不能吸收，但是我还是那句揾食要认真，不要太贪方便。这不显示你有小聪明，反而表现出你的工作态度散漫。被针对很像已经是理所当然的事了。再这么下去。迟早下一个走的就是公主吧。公主应该从Raven这件事中有所检讨。因为两个人的工作态度很像。
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