原来日子已走到这里...

星期一CM问我，我们可以谈谈吗？

然后她叫我关上门。是关于我辞职的原因。她问我，几时开工。

我说，11月13号。

然后她问我，几时last day？

我说，11月2号。

然后她问，其实你是不是因为工钱的问题所以辞职？

我说，完全不是。我头到尾都没有提过因为工钱问题。所以我肯定的跟你说，不是。

然后她说，最近公司很多人辞职。很多人说是因为我的原因，所以我想知道你为什么会想要辞职？

我说，我辞职是肯定跟你半点关系都没有。工作上我是没有跟你有太多接触的。因为我的部门的人很敏感，几乎不让我跟你在工作上有直接的接触。所以我的辞职肯定是跟你也没有关系。

她说，最近公司很多人辞职，你的部门算是最多人辞职的。我想大概了解，让你们辞职的真正原因是什么？

我说，首先当然也是找到工，没有的话，几不开心也会忍到拿bonus吧。那么在career path方面，新的工作是能带我去得更远一点的工作。我辞职其实也不是没有预警。二月份MM和我谈的时候我也是说过，这里style其实并没有很适合我，而且前面的人也留下一堆屎，我接手这个工作的时候，我就知道这是一个不好做的工作。一有冬瓜豆腐，一定会推到我这里来的。这份工作如果不是现在换的话，最多也是拖到拿完bonus或是过完年罢了。所以我完全没有提过加薪的事。我只是觉得已经差不多了，是时候走了。之前因为你们请designer请了很久，所以我没有提出要走。但是不代表我真的很喜欢这份工作。然而让我加快速度找工作的原因是，我觉得我已经很难再跟MM合作下去了。我们差不多已经不能沟通下去了。

CM问我，其实发生了什么事呢？

我说，因为MC半天的事。

然后CM说，这里没有半天MC的你知道吗？

我说，我知道是算一天的，但是当你身体很不舒服时，能有半天MC回家休息，你也会觉得也好。

然后她问，那你的MC有什么事？

我说，我面对面跟我的manager说，我身体不舒服，我要MC半天，我要去看医生。然后我回来过后我才知道，哦原来我的manager在这个事情上drama了我一轮。她要到处说我没有跟她说我MC。问有没有人知道我MC？如果她怀疑的话，她不是应该跟我求证吗？她可以要求我看完医生后马上screenshot我的MC slip给她。我是不怕她查，因为我的MC真有此事。我的manager却选择了很drama的方式。我们一向来的程序是你update你的manager，你的manager update HR。然后她还跑去问HR，这不是很奇怪吗？她很像搞不清楚公司一路以来practice的程序。我知道之后我有confront过她关于这件事。她说，我背着书包去跟她说我要MC，那不算叫说，她很像没有选择被逼一定要接受我的MC要求。你觉得这个说法合理吗？我是真的生病不舒服，MM还要有选择给不给我去MC吗？还是她要先帮我做身体检查才能决定让不让我去MC？而且我MC那天我是真的等了她很久，她和东方不败还有炸娜的discussion一直没有end，等到我也是beh tahan了。我原本也是有paperbag的事要交代，我直接放弃了，我就关系收拾书包，直接走去跟她说，我要MC回家了。事情发生的经过就是这样子。

CM问我，怎样知道这件事？

我说，是水晶告诉我的，但是MM说她问我水晶关于我MC的事，她是说她不知道的。但是那天还没有lunch time的时候，我其实已经有跟水晶说过，我after lunch过后就要MC了。但是MM说水晶说她也不知道我MC。我有当场反应那我不知道我的同事是怎样的人了。她会记得告诉我MM到处问我MC的事，但是她竟然不记得告诉MM，我有说过我要MC回家的事。

CM说，我跟MM之间可能有些误会。

我说，我的MM问我，她是manager，难道要她跟我道歉吗？所以她并不认为这是一场误会。在这件事情我对MM是非常失望的。因为我的MC不是骗的。但是我的manager要酱来drama我一轮。

这个讨论用了差不多半个小时的时间。这其实只是一部分的内容。下一个update再继续吧。