下午带姐姐去剪头发。然后说起这星期去interview的时。其中一间是比较传统老旧的连锁电器店。2019年时被日本公司收购。但该公司的经营模式太老旧了。有种跟不上时代的感觉。
我指出了brand positioning的问题。该公司依旧启动cash term installment模式。去年才开始zero interest installment。这真是有点让我吃惊。我还在做Admin的时候其实已经有Zero interest installment模式了。但是他们去年才启动。这公司的经营模式老旧到真的让我非常吃惊。我跟二姐说，这年代什么人还会用cash term installment？
当初因为时机不对，所以我拒绝了他的邀请，没有到KK发展。
今天他大概是在他妹妹的post看到底下留言的我，所以私信问候一下，然后再发出去KK工作的邀请。可能最近也为这工作的事心烦吧。又或者这么说，我有种厌倦了KL生活的感觉。我的爸爸也已经不是我的顾虑了，所以这次我跟他说，我是有在考虑了。
昨天高级印度餐厅grand opening，Kevin受邀过去。回来的时候两手空空。我说，Kevin我对你太失望了。你自己去Le Mirch，什么都没有带回来。如果有三粒东西，两粒你吃，一粒你带回来，我们分着吃也好，你应该带一个饭盒去吗。一看就知道你没有心的。
K和Chester在旁边笑说，是咯，Kevin你竟然什么都没有带回来，你真的很没心。
昨天祷告会，老板一样心烦。我也同样软弱。Lucinda也带着不安的心情参与祷告会。最近公司真的太多是是非非了。所以四围都有事情攻击着我们祷告小组的成员。心情是带有一点沉重的。
Lucinda心烦的是，HR搬弄是非后，Lucinda也被盯上了。其实她的部门一路以来都不在状态里，因为他们的Manager是孔雀老王子。老王子一向来做事都是没有时间限制和压力，也没有monitor下属的工作，所以他的员工都不知道自己做对或做错，就是一直跟着之前走。他们的部门是完全meet不到dateline的部门。所以会被针对或盯上原本也是迟早的事。只是现在就是那个时候了。所以最近的祷告会有好几次她都不能参与。她是觉得这是属灵攻击和争战。但是我是觉得不完全，这个只是一个她的department head累积的烂账。只是因着近期外劳非法工作问题而引爆。孔雀公主对上孔雀老王子的争战。只是现在殃及池鱼。老王子被追讨过去没有做对的事，交账时刻交不出，整个部门一起被轰炸。我是觉得这个过程会是一个煎熬。但是这是原本就走在错误轨道的事，是应该被更正过来的。
说到我们公司HR埃及妖后，真的各种各样不专业的事都被她做过了。她活得很埃及妖后，但是一点都不HR Manager。
泄漏公司机密，帮员工和部门挑拨离间，引起是非争端。埃及妖后呀，你该当何罪，你一点职业道德也没有。
戏剧女王今天回来上班。为了避免尴尬，我今天不找平时的lunch buddy一起吃饭。我找Lucinda。
和Lucinda说起上星期发生的事。然后Lucinda也和我说HR自己也是是非人，挑拨离间的事。我说，walau-eh现在整间公司真的变成是非之地了。
如果有人问我，当designer最需要的条件是什么？我会说，不能缺的，当然是对图像的面感度，再上一层的话，就是审美观和趋势的变化。更上一层的话，还包括了，整体设计概念，甚至到material的使用。
大概在我们的网页看到同事做的artwork，export file时font跑出了不同大小的问题。还有很多抄错的information。其实在两个月多的时间，因为typo error而reprint artwork的case不少。甚至是digital的artwork也出现了很多抄错info的问题。这真的是她的个人问题。当然也有很多次她是赖到我这里来。其中有一次，我打脸她的说法，然后她就在那里drama了。就说我对她脸黑黑影响她的工作心情。
